14 lekcji z pierwszego roku działalności

Swoją działalność założyłam pod koniec 2016 roku, a dokładnie 10 listopada. Sporo się przez ten rok nauczyłam i stwierdziłam, że dobrze byłoby spisać te lekcje i przemyślenia. Może nie okażą się one przydatne właścicielom firm utrzymujących się na rynku od wielu lat i zatrudniających wieloosobowe zespoły. Ale też nie do takich osób kierowany jest ten blog. Mam innego rodzaju unikalne doświadczenia, które mogą okazać się przydatne osobom, które tak jak ja rok temu – stały przed dylematem własnej działalności lub które już rozwijają swój biznes.  Rok temu sama szukałam takich wpisów, a więc teraz postanowiłam podzielić się przemyśleniami ‘rok później’.

Czytaj dalej 14 lekcji z pierwszego roku działalności

10 stereotypów na temat freelancingu

Jeszcze pracując na etacie często “marzyłam” o przejściu na freelancing. Była to dla mnie pociągająca, ale też nieco przerażająca wizja. Co ciekawe, największe strachy budowałam w sobie głównie przez słuchanie osób, które z freelancingiem nigdy do czynienia nie miały. Miałam też jednak wokół siebie kilka osób, które po przygodzie z freelancingiem z różnych powodów wróciły z powrotem na etat, co wzbudzało mój niepokój.

Czytaj dalej 10 stereotypów na temat freelancingu

Cyfrowy nomadyzm: 12 opcji podróżniczych dla freelancerów

Praca zdalna daje dużo wolności i opcji, a jedną z nich jest podróżowanie po świecie bez potrzeby “brania urlopu”. Możesz pracować skądkolwiek, pod jednym warunkiem – szybkie łącze internetowe, umożliwiające pracę zdalną skądkolwiek Ci się zamarzy. Ci, którzy decydują się na skorzystanie z tej możliwości decydują się np. na wielomiesięczną samotną podróż albo nieco dłuższy urlop połączony z pracą zdalną w towarzystwie kogoś znajomego. Możliwości jest wiele i zależy to tylko od naszych potrzeb, decyzji i czasami odwagi. Jest też jeszcze jedna opcja – wyjazdy integracyjne dla cyfrowych nomadów.
Czytaj dalej Cyfrowy nomadyzm: 12 opcji podróżniczych dla freelancerów

Trend: Ludzie przenoszą się do krajów, które pasują do ich poglądów

Do posta 10 powodów, dla których ludzie wybierają pracę zdalną powinnam dopisać punkt 11 – poglądy polityczne. Może nie jest to bezpośredni powód wyboru pracy zdalnej, ale okazuje się, że coraz więcej ludzi decyduje się na zmianę miejsca zamieszkania i przeprowadzkę do innego kraju ze względu na politykę i wartości, a praca zdalna może to ułatwić.
Czytaj dalej Trend: Ludzie przenoszą się do krajów, które pasują do ich poglądów

Gdzie znaleźć pracę zdalną? Lista 27 zagranicznych stron.

Wiele osób chce pracować zdalnie. Powody są różne. Nieważne jednak czy chcesz spędzać więcej czasu w domu, marzysz o dłuższej podróży, czy kierują Tobą inne prywatne powody – kiedy podejmiesz decyzję o odejściu ze ‘standardowej pracy’ na rzecz pracy zdalnej, nadchodzi czas szukania. I wtedy często pojawia się pytanie – gdzie znaleźć taką pracę? Jak w ogóle zacząć jej szukać?
Czytaj dalej Gdzie znaleźć pracę zdalną? Lista 27 zagranicznych stron.

Czy praca zdalna jest dla Ciebie?

Być może wizja pracy zdalnej brzmi jak marzenie, ale czy w praktyce jest to opcja dla Ciebie? Czy elastyczny tryb pracy przyniesie Ci satysfakcję i oczekiwane efekty? Jest wiele różnych typów pracy zdalnej. Prawdopodobnie każda osoba pracująca w ten sposób działa i pracuje na nieco innych zasadach. ALE istnieje kilka wspólnych cech, których posiadanie (lub wypracowanie) znacznie ułatwi Ci taki tryb pracy.

Czytaj dalej Czy praca zdalna jest dla Ciebie?

10 powodów, dla których ludzie wybierają pracę zdalną

Jest wiele powodów, dla których ludzie decydują się na zmianę dotychczasowego stylu pracy z tradycyjnej pracy w biurze na pracę w pełni zdalną. Co zyskujemy więc decydując się na taką zmianę?
Czytaj dalej 10 powodów, dla których ludzie wybierają pracę zdalną

Pracuj niezależnie od lokalizacji, czyli #WorkAnywhere

Ostatnio przeczytałam cytat:

“Do 2035 roku na świecie będzie 1 miliard digital nomadów (tłum. cyfrowych nomadów).”

 

1 miliard!!! Skoro mowa o tak licznej grupie osób, warto byłoby się przyjrzeć temu zjawisku. Digital nomads, to (w wolnym tłumaczeniu) cyfrowi nomadzi, czy też cyfrowi wędrowcy. To inaczej osoby w ciągłej podróży, zmieniający często miejsce pobytu i pracujący zdalnie z różnych miejsc. To przeciwieństwo dominującego modelu pracy, w którym przez większą część roku przesiadujemy 9-17 w biurze po to, aby w końcu przez wyczekane 2 tygodnie wakacji oddychać ‘wolnością’ na wymarzonej plaży. Digital nomads żyją w podróży. Pracują będąc w podróży. Nie przebierają nogami przez cały rok, aby przez parę tygodni urlopu udać się w wymarzoną podróż, gdyż oni w tej podróży już są. Brzmi jak bajka? I tak, i nie.

Czytaj dalej Pracuj niezależnie od lokalizacji, czyli #WorkAnywhere